التدريب
برامج تدريبية متخصصة بمنهجية واحدة مثبتة
لا نقدّم دورات جاهزة: فكل برنامج يبدأ من احتياجات فريقك، ويقدّمه خبراء ممارسون، وينتهي بنتائج تُقاس في بيئة العمل.
سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية
حافظ على انسياب البضائع والمعلومات والأموال.
المهارات الشخصية
المهارات التي تجعل المهارات التقنية تؤتي ثمارها.
الموارد البشرية
استقطب الكفاءات المناسبة، وطوّرها، واحتفظ بها.
سلامة الغذاء
احمِ المستهلكين وعلامتك التجارية وترخيص مزاولة نشاطك.
أثبتوا أن التدريب أحدث فرقًا.
نعود بعد التدريب لنقيس ما تغيّر في بيئة العمل وفي مؤشرات الأداء الرئيسية لديكم، ونعرض عليكم التحسن والعوائق المتبقية والخطوات التالية.
يُقيَّم معظم التدريب باستمارة آراء في اليوم الأخير. وهذه تخبركم بما إذا كان المشاركون قد أعجبتهم الدورة، لا بما إذا كان شيء قد تغيّر. أما في ConsulRain فنقيس أثر التدريب في أداء عملائنا، لا في رضاهم وحده. وهكذا يتوقف التدريب عن كونه تكلفة ليصبح استثمارًا يمكنكم تبريره.
نعم. يمكننا تقييم أي برنامج تدريبي، وإن كان التقييم الأقوى ممكنًا عندما يكون قد حُدّد خط أساس قبل التدريب.
يمكننا إعادة بناء خط أساس من مؤشرات الأداء الرئيسية السابقة وتقييمات المديرين، أو تحديد واحد الآن للبرامج المقبلة.
اطلب استشارة مجانية
الأسئلة الأكثر شيوعًا
نعم. يمكن للمشاركين ذوي الخبرة المكافئة الالتحاق مباشرة بالمستوى المتوسط أو مستوى الخبير، بناءً على اختبار تحديد المستوى لدينا.
نعتمد على تحليل الفجوات قبل التدريب، واستبيان أو اختبار قصير لتحديد المستوى، وآراء المديرين المباشرين حول دور كل شخص، حتى لا يشعر أحد بالإرهاق أو بنقص التحدي.
للحصول على أفضل النتائج نوصي بتجميع المشاركين من المستوى نفسه. أما في البرامج الداخلية فيمكننا تصميم جلسات مختلطة مع تمارين منفصلة عند الحاجة.
تُعدّ برامج مستوى الخبير المؤهِّلة للشهادات المشاركين للحصول على الشهادة المعنية. أما الشهادة نفسها فتتوقف على اجتياز تقييم الجهة المانحة واستيفاء متطلباتها.
نطوّر برامج جديدة باستمرار. تواصلوا معنا وسنرشّح لفريقكم البرنامج المناسب أو نصمّمه له.