الامتثال
الامتثال
أوفِ بالتزاماتك بثقة.
كيف يعمل كل برنامج
- 01
تحليل
نحدّد ما يحتاج إليه كل دور فعليًا.
- 02
تصميم
يُبنى حول قطاعك ومستوى المشاركين.
- 03
تنفيذ
يقوده خبراء ممارسون.
- 04
تقييم
نتأكد مما تم تعلّمه.
- 05
قياس الأثر
نثبت التغيير في بيئة العمل.
نظرة عامة
تواجه المؤسسات التزامات متزايدة: قوانين ولوائح ومتطلبات عملاء ومعايير دولية وسياساتها الداخلية. وتساعد برامجنا في الامتثال الفرق على فهم هذه الالتزامات، وبناء أنظمة تفي بها باستمرار، وإعداد الأدلة التي تطلبها الجهات الرقابية والعملاء والمدققون.
يتعلم المشاركون الربط بين الحوكمة وإدارة المخاطر ومعايير أنظمة الإدارة في إطار عملي واحد بدلًا من إدارة كل منها بمعزل عن الآخر. وتستند البرامج إلى معايير معترف بها دوليًا، وتستعين بدراسات حالة واقعية لنجاحات الامتثال وإخفاقاته.
أهمية البرنامج لمؤسستك
- انخفاض المخاطر القانونية والمالية والمخاطر على السمعة
- جاهزية للتفتيش والتدقيق والحصول على الشهادات
- نهج متكامل واحد للحوكمة والمخاطر والامتثال
- ثقافة نزاهة تعمّ المؤسسة
المحاور الرئيسية
- تحديد التزامات الامتثال
- أنظمة إدارة الامتثال (ISO 37301)
- مبادئ إدارة المخاطر وعمليتها (ISO 31000)
- الإدارة البيئية (ISO 14001)
- إدارة الصحة والسلامة المهنية (ISO 45001)
- حوكمة الشركات والضوابط الداخلية
- السياسات والإجراءات وأدلة الامتثال
- التدقيق الداخلي والجاهزية للتدقيق
مخرجات التعلّم
بنهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
- 01.إعداد سجل بالتزامات الامتثال في مؤسستهم
- 02.تقييم مخاطر الامتثال والمخاطر التشغيلية ومعالجتها
- 03.شرح متطلبات أبرز معايير ISO لأنظمة الإدارة
- 04.تهيئة مؤسستهم للتفتيش ولتدقيق منح الشهادات
الفئات المستهدفة
مسؤولو ومديرو الامتثال والمخاطر والشؤون القانونية والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والجودة، والمدققون الداخليون، والمديرون الداعمون للحوكمة.